Die Kommunikation ausweiten - Eine systematische Beschreibung

Die Effektivität von Arbeitsprozessen ist von der Qualität der Verständigung abhängig.

Dies ist einerseits eine Selbstverständlichkeit. Andererseits lässt die Qualität der Kommunikation in vielen Unternehmen und Organisationen zu wünschen übrig. Es wird oft nicht klar, authentisch und wirkungsvoll kommuniziert.

Bei Veränderungsprozessen ist die Kommunikation besonders wichtig. Hier kann der Prozess durch Verständigung erleichtert oder durch unzureichende Verständigung erschwert werden.

Erst wenn die Positionen zum Veränderungsprozess klar vermittelt wurden, kann nach weiteren Wegen des Umgangs mit der Veränderung gesucht werden.

Prozessbegleitung achtet auf Verständigungsprobleme, unterstützt bei Klärungsprozessen und leitet ggf. Trainingsmaßnahmen ein.

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